|
organizační řád
Organizační řád je zpracováván
na základě platné vyhlášky MŠMT
o základní škole a v návaznosti
na zákon ČNR č. 564/1990 Sb., ve
znění pozdějších předpisů s
přihlédnutím k místním provozním
podmínkám školy.
I. Všeobecná část
1.
Základní škola Hošťálkovy, okres
Bruntál byla zřízena jako
příspěvková organizace
k 1.1.2003 zřizovací listinou,
vydanou Obcí Hošťálkovy dne 21.
10. 2003. Jako součásti základní
školy byly zřízeny: základní
škola, školní družina, školní
jídelna, mateřská škola, školní
jídelna – výdejna stravy v MŠ.
2.
Předmět činnosti školy
Účel a předmět činnosti základní
školy je vymezen v ust. § 5 a §
6 zákona č. 29/1984 Sb., o
soustavě základních škol,
středních škol a vyšších
odborných škol, ve znění
pozdějších předpisů,§ 2, § 3, §
20 a § 39 zákona č. 76/1978 Sb.,
o školských zařízeních, ve znění
pozdějších předpisů.
Okruhy doplňkové činnosti školy
jsou:
-
zajišťování výchovných,
kulturních a sportovních akcí
- poskytování dalšího stravování
– hostinská činnost
- poskytování pronájmu majetku a
s tím souvisejících činností
- pronájem nebytových prostor
3.
Pracovníci
Všeobecné povinnosti pracovníků,
odpovědnost a práva pracovníků:
- plnit příkazy ředitele školy a
zástupce ředitele
- dodržovat pracovní kázeň a
plně využívat pracovní dobu
- dodržovat přepisy bezpečnosti
práce a ochrany zdraví při
práci, protipožární předpisy
- chránit majetek školy, řádně
zacházet s inventářem školy
- obdržet za vykonávanou práci
mzdu podle platných předpisů a
ujednání
- seznámit se s organizačním a
pracovním řádem školy a platnou
vyhláškou MŠMT o základní
škole
4.
Ředitel školy
- je statutárním orgánem školy
- usměrňuje koncepci výuky a
výchovy ve škole, přijímá a
propouští pracovníky školy
- rozhoduje o zásadních otázkách
mzdové politiky a hospodaření s
FKSP
- pečuje o dodržování smluvní,
finanční, rozpočtové a evidenční
kázně
- jedná ve všech záležitostech
jménem školy, pokud nepřenesl
svoji pravomoc na jiné
pracovníky v jejich pracovních
náplních
- schvaluje všechny dokumenty a
materiály, které tvoří výstupy
ze školy
- předsedá a řídí jednání
pedagogické rady
- odpovídá za vedení předepsané
dokumentace ve škole
- odpovídá za BOZP, PO a ochranu
životního prostředí
5.
Pracovník pověřený
zastupováním ředitele školy
- zastupuje ředitele školy v
době jeho nepřítomnosti v plném
rozsahu
6.
Vedoucí odloučeného pracoviště
- řídí a kontroluje práci
podřízených zaměstnankyň
7.
Dokumentace
Škola vede předepsanou
dokumentaci:
- knihu přijaté a odeslané pošty
- jednací protokol
- třídní knihy a třídní výkazy
včetně katalogových listů,
dokumentace pro volitelné a
nepovinné předměty
- evidenci úrazů
- záznamy kontrol provedených ve
škole
- rozvrh hodin
- personální a hospodářskou
evidenci bezprostředně
související s provozem školy
Škola se při své činnosti řídí
zejména základními organizačními
směrnicemi, které tvoří přílohy
organizačního řádu:
- Vnitřní řád školy
- Pracovní řád pro zaměstnance
škol a školských zařízení
- Spisový řád
- Vnitřní platový předpis
- Směrnice pro oběh účetních
dokladů
- Směrnice pro poskytování
osobních ochranných pracovních
prostředků
- Pravidla pro hodnocení žáků
- Řád školní družiny
- Řád školní jídelny
- Provozní řád
- Pracovní náplně zaměstnanců
- Směrnice pro svobodný přístup
k informacím v ZŠ
8.
Předávání a přejímání
pracovních funkcí
- při odchodu pracovníka
nebo při jeho dlouhodobé
nepřítomnosti pověří ředitel
školy převzetím agendy
(kabinetu, třídního kolektivu
apod.) jiného pracovníka a
stanoví, kdy musí být převzetí
potvrzeno písemně
- převzetí majetku, základních
prostředků, předmětů postupné
spotřeby, peněžních hotovostí se
provádí vždy písemně.
II. Činnosti všeobecného
řízení správy
1.
Provoz školy
- učitelé, třídní učitelé,
vychovatelka školní družiny plní
úkoly podle stanovené pracovní
náplně, pracovního řádu, plánu
činnosti školy, rozvrhů dozoru
- ostatní zaměstnanci plní úkoly
podle stanovené pracovní náplně
a pokynů ředitele školy
2.
Organizační schéma školy |
